Nadège DIAIS consultante en bilan de compétences ABC Formation continue
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Nadège DIAIS : consultante en bilan de compétences

Chaque mois, nous mettons en avant un expert du bilan de compétences. Aujourd’hui, découvrez l’interview de Nadège, consultante chez ABC Carrière, qui nous dévoile son parcours et son approche pédagogique du bilan de compétences.

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Qui suis-je ?

Bonjour ! Je suis Nadège DIAIS. Je travaille avec ABC Carrière depuis maintenant quelques temps. J’accompagne les transitions de vie et plus particulièrement les transitions professionnelles. Je m’occupe de faire des bilans de compétences.

Quel est ton parcours professionnel ?

Je suis une ancienne conseillère financière. J’ai travaillé au sein de 2 grands groupes bancaires et j’ai accompagné à l’époque beaucoup les transitions de vie justement.

Mais pour ne rien vous cacher ce qui m’animait vraiment énormément, c’était d’accompagner toutes ces belles transitions, passer d’un état à un autre mais par contre le côté financier m’animait beaucoup moins. Donc j’ai décidé en 2021 de créer ma structure pour pouvoir réellement m’aligner avec ce qui m’anime le plus aujourd’hui, c’est-à-dire, faire en sorte de faire révéler les talents des gens pour qu’ils puissent construire un projet professionnel voire même un projet de vie qui leur ressemble à 100%.

Quelle est ton approche pédagogique ?

Pour ce faire, je me suis formée, j’ai développé des outils que je trouve extrêmement pertinents pour ces transitions de carrière. J’ai associé deux outils qui s’appellent l’Ennéagramme et l’Ikigai.

L’Ennéagramme est un outil de découverte de soi au travers de 9 visions du monde qui permet de ressentir, d’agir et d’être le mieux possible dans le monde. Ça aide à découvrir ses motivations profondes, ses motivations intrinsèques, tout ce qui nous anime.

Ensuite, grâce à ça, avec les personnes que j’accompagne, on va pouvoir travailler sur leur Ikigai. L’Ikigai, c’est la « joie de vivre » en japonais. Ça permet d’aller travailler nos goûts, nos talents, nos compétences qui ne sont pas toujours valorisées et nos valeurs. C’est de pouvoir faire en sorte que tous ces modèles-là convergent les uns vers les autres pour créer un projet professionnel qui ait du sens pour nous.

Donc vous l’avez compris, mes outils c’est de permettre de bien se connaître, de connaître ses motivations profondes pour pouvoir mettre en œuvre un projet professionnel qui vous ressemble.

J’utilise également des tests psychométriques pour pouvoir détecter certains traits de personnalité, pouvoir savoir quels sont nos vrais talents, quels vont être peut-être aussi nos points de vigilance dans notre futur métier, pour pouvoir construire de façon durable un projet professionnel qui nous ressemble.

As-tu une expérience marquante à partager ?

J’ai accompagné très récemment et j’en suis assez ravie, assez fière, une jeune femme qui est business analyst et qui a décidé de se reconvertir en tant qu’infirmière. Et je trouve que c’est un projet absolument exceptionnel parce qu’elle a décidé de passer d’un métier « derrière son écran » vers du prendre soin pour vraiment donner un sens à sa vie. Et je trouve que les bilans de compétences sont juste extraordinaires pour ça.

J’ai également accompagné une jeune femme qui, pour des raisons de santé, ne pouvait plus être gendarme et a décidé de reprendre ses études en passant un diplôme en accéléré pour être attachée commerciale et pouvoir se reconvertir dans le milieu itinérant. Pareil, je trouve que ce sont des reconversions extraordinaires.

Et une autre dame qui était agent général et qui a décidé de devenir clerc de notaire. Donc vous voyez, toutes ces transitions professionnelles ne peuvent avoir du sens que lorsque les personnes se connaissent bien et c’est un cheminement, un chemin qu’on parcourt ensemble.

Quelles sont tes passions ?

Je suis passionnée par l’humain. Je suis passionnée par la compréhension des mécanismes humains, par qui vous êtes, comment vous fonctionnez, comment je vais pouvoir vous aider à débloquer peut-être certains freins que vous pouvez avoir mais surtout mettre en valeur vos incroyables talents pour que le projet professionnel que vous déciderez de mettre en place, vous ressemble réellement.

J’aime me ressourcer aussi. Je vais dans la nature, je fais des randonnées, j’adore la montagne. J’aime beaucoup me connecter aux éléments, à tout ce qui va me faire vibrer, j’adore découvrir de nouveaux paysages dans la nature, les animaux également. Tout cela me fait vraiment vibrer et m’anime au quotidien.

Et je vais vous faire une petite confidence, je suis également une adepte des sports de combat car c’est un immense défouloir et cela permet de se vider la tête, parce que pour être bien dans sa tête il faut être bien dans son corps.

Un dernier mot pour terminer ?

Si je pouvais vous donner un dernier conseil, si vous hésitez encore à faire un bilan de compétences, c’est lancez-vous !

À partir du moment où l’on commence à se mettre en mouvement, il en ressort forcément quelque chose. Et c’est extraordinaire car ça nous permet de nous aligner de nous à nous entre la mise en mouvement qu’on décide de faire et le vrai projet professionnel qu’on décide de mettre en place.

Donc je serai ravie de pouvoir vous accueillir au sein d’ABC Carrière pour pouvoir vous accompagner lors de votre transition professionnelle, à très bientôt !

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences avec Nadège ? Contactez-nous au 01 83 38 95 80 ou prenez un rdv avec l’une de nos conseillères pédagogiques !

Portrait vidéo – Nadège DIAIS Consultante en bilan de compétences chez ABC Carrière

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