LE CPF

Sommaire

1 – Qu’est-ce que le CPF ?

2 – A qui s’adresse le CPF ?

3 – Comment acquérir un montant CPF ?

4 – Que sont devenues les anciennes heures de DIF restantes ?

5 – Comment connaître mon solde CPF ?

6 – Quelle démarche faire pour utiliser son compte CPF ?

7 – Que devient mon solde CPF lorsque je change de poste ?

8 – Faut-il l’accord de l’employeur pour bénéficier d’une formation dans le cadre du CPF ?

9 – Les formations ABC Formation Continue peuvent-elles être utilisées dans le cadre du CPF ?

10 – En tant que demandeur d’emploi, puis-je bénéficier du CPF ?

11 – Qu’est-ce que le reste à charge ?

12 – Quelles formations propose ABC Formation Continue ?

13 – Qu’est-ce que Qualiopi ?

 

Qu’est-ce que le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation est un dispositif mis en œuvre le 1er janvier 2015 en remplacement du DIF. Il a pour objet de donner à chacun les moyens d’évoluer professionnellement et de sécuriser son parcours professionnel, notamment en progressant d’au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle ou en obtenant une qualification dans le cadre d’une reconversion.

Le CPF permet à chaque personne de se constituer, au fil des ans, une somme d’argent, dédiée à la formation. Il permet au salarié, ou à la personne en recherche d’emploi, de suivre, à son initiative, une formation (répondant à certaines conditions – Code du travail article L. 6323-1 modifié).

A noter qu’à partir du 2 mai 2024, une participation forfaitaire de 100 euros sera demandé pour toutes formations éligibles au compte personnel de formation.

Votre compte CPF est géré sur la plateforme officielle https://www.moncompteformation.gouv.fr/ 

CPF - Tout savoir sur le Compte Personnel de Formation

A qui s’adresse le CPF ?

Salariés, demandeurs d’emploi, jeunes sortis sans qualification du système scolaire. Le CPF est ouvert pour tous les actifs dès l’âge de 16 ans et jusqu’à l’âge de la retraite. Le CPF sera fermé au moment du départ à la retraite.

Comment acquérir un montant CPF ?

Depuis le 1er janvier 2019, vous accumulez 500 euros/an dans la limite de 5 000 euros. Pour les salariés peu qualifiés qui n’ont pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme classé au niveau V, vous cumulez 800 euros/an dans la limite de 8 000 euros.

Si vous aviez dans le passé un compteur CPF en heures, il a été converti en euros : 1 heure CPF = 15 €

Pour les agents de la fonction publique, le CPF est toujours crédité en heures. Pour en savoir plus : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F18090

Que sont devenues les anciennes heures de DIF restantes ?

Les heures de formation acquises au titre du DIF ont été converties en euros et transférées sur le compte personnel de formation. Le DIF restant a été mobilisé dans le cadre du CPF dans la limite de 1800€.

Ces heures DIF ne figuraient pas directement dans le compteur CPF du salarié mais ont été justifiées auprès de l’OPCA qui finance le CPF au moment de la mobilisation du projet de formation et donc de la demande de financement à l’OPCA. Il appartenait à chaque salarié de les indiquer sur le compteur CPF, et également de remettre l’attestation d’heures DIF, lors de la demande de financement à l’OPCA.

Comment connaître mon solde CPF ?

Le CPF est géré par la Caisse des dépôts et consignation. Pour obtenir le montant acquis et les informations correspondant à son CPF, le titulaire a accès à un service dédié et gratuit en ligne à l’adresse suivante :
https://www.moncompteformation.gouv.fr
Les montants sont crédités annuellement sur la base des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), transmises par l’employeur.

Quelle démarche faire pour utiliser son compte CPF ?

Deux actions sont à conduire en parallèle :
1. Créer son compte CPF sur https://www.moncompteformation.gouv.fr pour consulter vos droits et créer votre identité numérique qui sera indispensable à la validation de votre demande de formation. Cette démarche a été créée afin de sécuriser l’accès à votre compte et éviter les usurpations d’identité.
2. Constituer son dossier de demande de formation. ABC FORMATION CONTINUE vous accompagne dans cette démarche, contactez-nous afin de faciliter la mise en œuvre de votre formation.

Que devient mon solde CPF lorsque je change de poste ?

Contrairement au DIF auparavant, le CPF a une portabilité, cela signifie que le solde acquis reste au CPF du salarié tout au long de sa carrière, même en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi.

Faut-il l’accord de l’employeur pour bénéficier d’une formation dans le cadre du CPF ?

Les formations suivies en dehors du temps de travail ne nécessiteront pas l’accord de votre employeur.
En revanche, sauf exception (acquisition du socle de compétences, définis par accord collectif, etc.), pour les formations suivies partiellement ou intégralement pendant le temps de travail, vous devrez demander l’accord préalable de l’employeur sur le contenu et le calendrier de la formation.
Dans ce cas, la demande devra être formulée au moins 60 jours avant le début de la formation si elle dure moins de 6 mois et au moins 120 jours si la durée de la formation est supérieure à 6 mois. L’employeur doit répondre dans un délai de 30 jours calendaires à compter de la réception de la demande. L’absence de réponse de l’employeur à compter de la demande vaut acceptation.

Les formations ABC Formation Continue peuvent-elles être utilisées dans le cadre du CPF ?

Pour qu’une formation puisse être utilisée dans le cadre du CPF, elle doit être certifiante.
ABC Formation Continue propose de nombreuses formations certifiantes (certifications selon la thématique de formation : TOEIC, CLOE, TOSA, Certification Le Robert, …). Toutes les formations présentes sur notre site et pour lesquelles nous proposons une certification, peuvent être utilisées dans le cadre du CPF.
Nos bilans de compétences, dispensées par ABC Carrière, sont également éligibles à un financement par le CPF.
Pour vous aider dans votre recherche, n’hésitez pas à nous contacter.

En tant que demandeur d’emploi, puis-je bénéficier du CPF ?

Les personnes sans emploi et/ou inscrites à Pôle Emploi ainsi que les jeunes sortis du système scolaire en recherche d’emploi peuvent bénéficier d’actions de formation dans le cadre de ce CPF.
Le demandeur d’emploi pourra mobiliser son CPF sans avoir à demander l’accord de Pôle emploi. Sa formation sera financée sous réserve de crédits suffisants sur le Compte Personnel de Formation et que la formation demandée soit « éligible ».
Le conseiller Pôle Emploi a un rôle important de relai de l’information et d’élaboration de l’ingénierie des projets de formation.

Qu’est ce que le reste à charge ?

Le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024 demande à chaque titulaire souhaitant s’inscrire à une formation éligible au CPF, de participer au financement de sa formation dès le 2 mai 2024. Cette participation financière obligatoire dont le montant est fixé à cent euros sera revalorisé chaque année par arrêté en fonction de l’indice mensuel des prix à la consommation hors tabac des ménages.

 

Comment cela fonctionne ?

Le montant de la participation financière obligatoire s’établit à 100 € pour l’année 2024. Il est automatiquement inclus dans le coût de la formation lorsque vous achetez votre prestation sur la plateforme Mon Compte Formation.

Si vos droits CPF ne suffisent pas à couvrir le montant total de votre formation et qu’il reste plus de 100 € à votre charge, la participation financière obligatoire n’aura aucun impact sur le prix de la formation, étant déjà intégrée dans votre solde restant dû initial.

Si vos droits CPF suffisent à couvrir le coût total de la formation, vous ne pourrez pas les utiliser entièrement. Vous devrez alors verser 100 € en supplément du prix total de la formation.

Exemple : Si le coût de la formation choisie est de 1 000 euros et que vous disposez de plus de 1 000 € de droits CPF, vous pourrez mobiliser uniquement 900 € de ces droits et devrez verser les 100 € restants pour la participation financière obligatoire.

Si vos droits CPF ne couvrent pas la totalité du coût de la formation mais qu’il vous reste moins de 100 € à payer, vous ne pourrez quand même pas utiliser la totalité de vos droits CPF. Vous devrez verser 100 € en plus du prix total de la formation.

Exemple : Si le coût de la formation choisie est de 1 000 € et que vous avez 950 € de droits CPF, vous pourrez mobiliser seulement 900 € de ces droits et devrez verser les 100 € restants pour la participation financière obligatoire.

Les personnes exemptées de cette participation financière obligatoire sont :

  • Les demandeurs d’emploi : Ils sont automatiquement exonérés si leur statut est correctement enregistré sur la plateforme Mon Compte Formation. Sinon, ils peuvent contacter leur conseiller en évolution professionnelle à France Travail.
  • Les salariés bénéficiant d’un financement de leur employeur : S’ils reçoivent un financement après le 2 mai, ils peuvent être exonérés. Dans le cas contraire, s’ils reçoivent un financement avant cette date, ils sont soumis à la participation financière obligatoire.
  • Ceux bénéficiant d’un financement complémentaire d’un OPCO ou d’une branche professionnelle : S’ils disposent de droits CPF et d’une aide financière couvrant le coût total de la formation, ils sont exonérés.
  • Ceux utilisant leurs droits dans le cadre du Compte professionnel de prévention (C2P) : S’ils disposent de droits CPF et C2P couvrant le coût total de la formation, ils sont exonérés.
  • Ceux bénéficiant d’un financement pour « accident du travail ou maladie professionnelle » (AT/MP) : S’ils disposent de droits CPF et de droits complémentaires AT/MP couvrant le coût total de la formation, ils sont exonérés.

Si vous n’êtes pas soumis à la participation financière obligatoire mais qu’elle apparaît dans la simulation du prix de votre formation, consultez cette page dédiée pour obtenir de l’aide.

Est-il possible de se faire rembourser la participation financière obligatoire ?

En tant que salarié, vous pouvez demander à votre employeur ou à votre OPCO de prendre en charge cette participation financière obligatoire : une fois que vous avez réglé cette somme sur Mon Compte Formation lors de l’achat de votre formation, vous pouvez demander un remboursement de ces 100 €.

Pour en savoir plus sur cette démarche, consultez cette page dédiée : « Je veux demander un remboursement de ma participation financière obligatoire ».

Attention ! Il est illégal pour les organismes de formation de vous proposer un remboursement de cette somme.

Tout manquement expose tant l’organisme de formation que vous-même à des poursuites. En cas de non-respect de cette interdiction, la Caisse des Dépôts peut vous demander le remboursement intégral des droits CPF utilisés pour la prise en charge de votre formation.

Quelles formations propose ABC Formation Continue ?

Avec ABC FORMATION CONTINUE, vous pouvez vous former dans le cadre de votre CPF, en langues et en bureautique. Nous offrons des formations certifiantes, éligibles au CPF. Cela vous permet de vous former de manière efficace, avec une certification officielle et reconnue à la fin de votre formation !

 

Vous souhaitez vous former en ANGLAIS, dans le cadre de votre CPF ?

ABC FORMATION CONTINUE associe ses parcours de formation en ANGLAIS avec la certification English 360, en fonction de votre souhait. S’appuyant sur le Cadre Européen Commun de Référence (CECR), cette certification est reconnues et donne de la valeur aux compétences des apprenants.

Pour plus d’informations sur l’utilisation de votre compte CPF pour votre formation, contactez votre responsable d’agence près de chez vous.

 

Vous souhaitez vous former en ALLEMAND, ESPAGNOL, ITALIEN, CHINOIS, ARABE, PORTUGAIS, FRANÇAIS LANGUE ETRANGERE… dans le cadre de votre CPF ?

ABC FORMATION CONTINUE associe ses parcours de formation dans ces langues avec les certifications CLOE ou LILATE.

S’appuyant sur le Cadre Européen Commun de Référence (CECR), ces certifications sont reconnues et donnent de la valeur aux compétences des apprenants dans le contexte professionnel.

Pour plus d’informations sur l’utilisation de votre compte CPF pour votre formation, contactez votre agence près de chez vous.

 

Vous souhaitez vous former en BUREAUTIQUE, dans le cadre de votre CPF ?

ABC FORMATION CONTINUE associe ses parcours de formation en bureautique avec la certification TOSA.

Le TOSA est une certification par excellence des compétences bureautiques, reconnu dans l’environnement professionnel.

Pour plus d’informations sur l’utilisation de votre compte CPF pour votre formation, contactez votre agence près de chez vous.

 

Vous souhaitez vous former en digital et/ou en PAO, dans le cadre de votre CPF ?

ABC FORMATION CONTINUE propose des parcours de formation éligibles au CPF sur des logiciels PAO comme Indesign, Photoshop ou Illustrator et vous accompagne sur la création de site Internet avec WordPress, Ces formations sont associées à leur propre certification TOSA.

Pour plus d’informations sur l’utilisation de votre compte CPF pour votre formation, contactez votre agence près de chez vous.

 

Vous souhaitez vous former en FRANÇAIS LANGUE MATERNELLE, dans le cadre de votre CPF ?

ABC FORMATION CONTINUE associe ses parcours de formation en français langue maternelle avec la certification LE ROBERT

Le Certificat Le Robert est la certification permet d’attester de vos capacités en en grammaire et orthographe du Français.

Pour plus d’informations sur l’utilisation de votre compte CPF pour votre formation, contactez votre agence près de chez vous.

 

Vous souhaitez réaliser un BILAN DE COMPETENCES dans le cadre de votre CPF ?

ABC CARRIERE propose 3 paliers de bilans de compétences, selon vos besoins.

Pour plus d’informations sur l’utilisation de votre compte CPF pour votre bilan, contactez votre agence près de chez vous.

 

Qu’est-ce que Qualiopi ?

Qualiopi est une certification s’inscrivant dans une logique d’amélioration de la qualité des formations professionnelles.

Depuis le mois de janvier 2022, tous les organismes de formation, les CFA, les Centres de bilan de compétences (CIBC) et les prestataires de validation des acquis de l’expérience (VAE), souhaitant recevoir des financements publics ou mutualisés au titre de la formation continue ou de l’apprentissage doivent en être titulaires.

L’obtention de la certification Qualiopi permet donc à ABC Formation Continue d’attester de la qualité du processus mis en œuvre dans le cadre de ses actions de formation et à ABC Carrière d’attester de la qualité du processus mis en œuvre dans le cadre de ses bilans de compétences.

Pour en savoir plus sur Qualiopi, cliquez ici !