Qui suis-je ?
« Je m’appelle Dominique Peyrot Martin, j’ai 52 ans, je suis consultante et formatrice spécialisée dans le bilan de compétences, la VAE, l’accompagnement social et la formation des professionnels de l’insertion.
J’interviens auprès d’adultes et de publics neurodivergents notamment des personnes autistes ou présentant un TDA/H, pour les aider à mieux identifier et valoriser leurs compétences. Je suis concernée par l’autisme et le TDA/H ce qui me permet d’ajuster mon approche aux personnes que je reçois. »
Quel est ton parcours professionnel ?
« Depuis maintenant 12 ans, j’accompagne à la fois les personnes en insertion professionnelle, les bénéficiaires en démarche de transition professionnelle et les équipes éducatives dans la création de contenus accessibles (FALC, pictogrammes, supports visuels).
Depuis plusieurs années, je développe des outils pédagogiques, des quiz, et des plans de formation adaptés à l’apprentissage adulte. J’anime également des modules de formation pour CIP et des ateliers de coaching individuel autour de la confiance et du développement professionnel. »
Quelles sont tes passions ?
« Je lis beaucoup et j’aime écrire c’est mon sport favori. »
Quelle est ton approche pédagogique ?
« J’appréhende le Bilan de compétences comme un temps précieux que les personnes s’octroient et je les laisse se dire, se raconter, tout en utilisant parfois quelques « petits trucs » comme la médiation par le dessin et par la littérature et l’entretien d’explicitation pour accompagner à la redécouverte des compétences.
Ma spécificité : travailler sérieusement, sans se prendre au sérieux, pour détendre les personnes car elles m’accueillent dans certains bilans chez elles et nous abordons parfois des thèmes qui leurs sont chers.
Je suis régulièrement en formation « supervision » que je redistribue ensuite aux professionnels de l’insertion dans le cadre de rencontres mensuelles, je suis très heureuse de pouvoir partager mes émotions, mes questionnements et mes doutes avec mes collègues et leur apporter une écoute attentive. »
Pourquoi je souhaite continuer avec ABC Carrière ?
« ABC Carrière m’a fait confiance et je suis très touchée, je n’ai rencontré que des personnes à mon écoute, qui m’accompagnent elles aussi. Je me sens vraiment bien avec cette entreprise qui peut aussi m’aider à accompagner au mieux les personnes TSA dans leurs projets de bilan de compétences, ce qui est très important pour moi. »
Un dernier mot pour terminer ?
« Je n’ai pas de réussite particulière, je pense toujours que chacune des expériences que l’on vit pleinement, avec plaisir ainsi que le partage avec nos bénéficiaires est une réussite. Pour moi un Bilan de compétences doit ramener la personne dans une réalité de compétences et dans un projet qui est le sien, je ne suis qu’un petit morceau de l’histoire et je suis ravie de l’écrire avec la personne et de ressentir le brouillard se dissiper au bout de quelques heures.
C’est sans doute cela, entendre la personne me dire « J’étais un peu perdu(e) maintenant ça va mieux, je vois où je peux aller »
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