Qui êtes-vous ?
Bonjour à tous, je suis Clara HÉMAIN consultante en bilan de compétences chez ABC Carrière et en parallèle j’ai également d’autres projets professionnels. J’ai fait des études de droit, une filière très généraliste qui m’a évité de choisir un métier. Donc quand je suis arrivée sur le marché du travail, j’étais complètement perdue, je ne savais pas du tout sur quel poste ou quelle offre d’emploi me positionner et j’ai saisi des opportunités. Et c’est par le fruit du hasard que je me suis retrouvée dans un organisme de formation et ensuite chez France Travail.
Quel est votre parcours professionnel ?
J’ai fait des études de droit, une filière très généraliste qui m’a évité de choisir un métier. Quand je suis arrivée sur le marché du travail, j’étais complètement perdue. Je ne savais pas du tout sur quel poste ou quelle offre d’emploi me positionner et donc j’ai vraiment saisi des opportunités. Et c’est par le fruit du hasard que je me suis retrouvée dans un organisme de formation et ensuite chez France Travail, à l’époque encore Pôle Emploi et là j’ai travaillé en tant que conseillère à l’emploi.
Avez-vous une expérience marquante à partager ?
Mon expérience chez France Travail a eu un gros impact sur la suite parce que j’accompagnais des demandeurs d’emploi sur leur projet professionnel, sur leur projet de reconversion, sur leur projet de formation, sur leur projet de changement de poste. J’étais vraiment là pour les guider dans leurs réflexions et moi-même, je n’avais jamais fait ce travail-là pour savoir sur quel avenir professionnel je me projetais. donc je me suis dit qu’il était temps de le faire et c’est aussi chez France Travail que j’ai réalisé que j’avais des vraies qualités d’accompagnement pour guider la réflexion, pour écouter, pour questionner et je me suis dit là il y a quelque chose à creuser et c’est suite à mon expérience chez France Travail que je me suis formée au bilan de compétences et je ne regrette pas du tout !
Quelle est votre approche pédagogique ?
Pour moi, le bilan de compétences, c’est l’art de questionner. D’un point de vue du conseiller, c’est la manière dont on pose des questions, des questions ciblées pour guider la réflexion. Chaque question, elle n’est pas gratuite, elle est là pour faire avancer pour un peu tirer les ficelles, pour guider. Donc c’est vraiment un point essentiel.
Ensuite, ce qui est pour moi très important, c’est de créer un cocon avec la personne que j’accompagne. Donc une vraie alliance de confiance entre nous pour que la personne puisse se livrer, elle puisse dire ce qu’elle a sur le cœur, elle puisse tout simplement avancer dans sa réflexion en confiance. C’est pour moi très, très, très important. Et c’est pour ça que je parlais de cocon mais c’est une vraie bulle autour de nous un peu coupée du monde pour pouvoir se concentrer sur la réflexion liée à un projet professionnel.
Enfin je dirais que ce que je fais dans ma pratique c’est l’écoute active. Je vais être complètement dédiée à la personne, je vais être complètement concentrée sur la personne que j’accompagne, je vais tout le temps faire des liens entre ce qu’elle est en train de me dire et la prochaine question. Ou faire un lien avec un projet de formation, avec une information, avec un événement. Tout le temps, je suis en train de faire des liens en écoutant la personne que j’ai en face. Voilà un petit peu ma manière de voir le bilan de compétences.
Quelles sont vos passions ?
Ah oui, alors mes passe-temps ! Je me moque toujours un peu de moi parce que je dis que j’ai des passe-temps de personnes âgées parce que je fais du puzzle. J’adore le puzzle. Je trouve que c’est un excellent exercice de concentration et d’observation et ça permet de vraiment canaliser les pensées et ça me fait beaucoup de bien. Bien sûr, ce qui est aussi très important pour moi, c’est d’aller dehors dans la nature avec mon conjoint et mon fils, de nous promener. Ça c’est pareil, ça me fait beaucoup de bien, j’adore.
Et je rajouterais encore ce qui est essentiel pour moi, c’est le sport, la natation tout particulièrement. J’adore aller nager, que ce soit dans la piscine, dans l’océan, dans un lac. Pour moi, ça me fait du bien autant pour la santé physique que pour la santé mentale. Donc je recommande.
Un dernier mot pour terminer ?
Pourquoi j’ai voulu travailler avec ABC Carrière ? Tout simplement parce que c’est un organisme de formation qui ne fait pas que du bilan de compétences, ils proposent d’autres formations. Ils ont une vision un peu 360 sur la formation, la vie professionnelle, ce que j’apprécie tout particulièrement.
Et bien sûr, j’ai des très bons contacts avec toutes les personnes au sein d’ABC Formation, toutes les relations de travail qu’on a sont toujours très sympathiques, cordiales et d’ailleurs je les remercie de me donner l’opportunité de me présenter en vidéo donc merci à toute l’équipe !
Si vous êtes intéressé par faire un bilan de compétences n’hésitez pas à me suivre sur LinkedIn et vous pouvez me contacter via LinkedIn ou sinon via ABC Carrière bien entendu !
À très bientôt au revoir !
Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences avec Clara ? Contactez-nous au 01 83 38 95 80 ou prenez un rdv avec l’une de nos conseillères pédagogiques !
Portrait vidéo – Clara HÉMAIN Consultante en bilan de compétences chez ABC Carrière
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