Le plan de formation professionnelle est un outil central dans la politique d’une entreprise, au service de l’évolution des compétences, de l’employabilité des salariés et de la performance collective. En structurant les formations professionnelles en entreprise, il permet de répondre aux objectifs stratégiques tout en tenant compte des aspirations individuelles des salariés. Dans un contexte où les métiers évoluent rapidement, où les transformations digitales s’accélèrent, investir dans un plan de développement de compétences anciennement plan de formation, est un levier stratégique pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur activité.
Le plan de formation, aujourd’hui plan de développement des compétences, regroupe l’ensemble des actions de formation mises en œuvre par l’entreprise pour développer les compétences de ses salariés. Il peut comprendre des formations obligatoires ou des actions de formation continues ou encore des bilans de compétences. Un plan de développement des compétences est un avantage pour anticiper les évolutions de l’emploi, renforcer les équipes et accompagner des projets professionnels individuels.
Le plan de formation professionnelle en entreprise vise plusieurs objectifs comme renforcer les compétences existantes, développer de nouvelles compétences, favoriser l’évolution professionnelle, faciliter l’intégration de nouveaux salariés ou encore accompagner les entreprises dans leur transformation digitale.
Toutes ces formations professionnelles sont accompagnées d’une certification, attestant du niveau et du parcours à la fin de la formation. Nos formations sont proposées en présentiel (en entreprise ou à domicile), en distanciel (par de la visioconférence), ou formation mixte (avec du e-learning), selon les besoins et les disponibilités des salariés.
Langues
Améliorez les compétences linguistiques de vos salariés (anglais, espagnol, allemand…) adaptés à vos besoins.
Découvrir nos formationsBureautique
Gagnez en efficacité avec la maîtrise des outils indispensables du quotidien (Excel, Word, PowerPoint…).
Découvrir nos formationsDigital et PAO
Formez vos équipes aux outils numériques, à la création de contenus et à la communication visuelle.
Découvrir nos formationsBilan de compétences
Faites le point sur votre parcours, identifiez vos atouts et construisez votre avenir pro.
Découvrir nos formationsLes formations professionnelles pour entreprises peuvent être financée via :
Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un droit individuel permettant à chaque salarié de se former tout au long de sa vie professionnelle. A l’inverse, le plan de développement des compétences est une initiative de l’entreprise. Cependant, ces deux dispositifs peuvent s’articuler ensemble dans le cadre d’un projet coconstruit entre le salarié et l’employeur.
Un plan de formation pour entreprise peut inclure des actions finançables par le CPF, ou être totalement financé par l’entreprise par son OPCO. Cela permet une plus grande souplesse dans la mise en œuvre des Formations pour entreprise.
Votre conseillère de formation vous aide à identifier les différents types de financement adaptés à vos actions permettant le développement des compétences et, à établir un plan de formation structuré.
Notre organisme de formations professionnelles, certifié QUALIOPI, accompagne les entreprises, les acteurs RH et les salariés dans la construction et la mise en œuvre de leur formation personnalisée. Nous proposons des formations professionnelles 100% modulables, avec un formateur expert dans sa formation, accessibles en intra-entreprise ou en individuel, adaptées au secteur d’activité, au niveau du poste ainsi qu’aux outils utilisés dans l’entreprise.
Nos formations individuelles à distance s’adressent aux salariés qui souhaitent se former avec une grande flexibilité, en conciliant emploi du temps professionnel et formation. Par des séances en visioconférence avec un formateur, chaque salarié peut suivre sa formation de son domicile partout en France. Il est possible de coupler sa formation à distance par un module de e-learning pour plus d’autonomie.
Les formations individuelles en présentiel permettent un accompagnement pédagogique optimal et personnalisé. Elles se déroulent en entreprise ou à domicile, et sont conçues pour s’adapter au niveau du salarié, son projet professionnel, ses objectifs de montée en compétences ou à un projet de transition professionnelle. Le formateur vient à la rencontre du salarié dans l’une de nos villes agences (voir la carte des agences), garantissant un échange fluide et efficace.
Besoin d’un accompagnement personnalisé ?
Échangez avec une conseillère pour trouver la formation adaptée à vos objectifs.